Par un arrêté paru au Journal Officiel du 14 août 2025, sont rendus obligatoires, à compter du 1er juillet 2025 et pour les employeurs et les salariés des entreprises qui relèvent de la convention collective nationale des agences de presse (IDCC 3221), les nouveaux montants suivants de salaires minima et de prime d'ancienneté :
En date du 2 juin 2025, les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse se sont accordées pour revaloriser les salaires mensuels bruts minima garantis à compter du 1er juillet 2025 comme suit :
– le salaire minimum des employés et techniciens du groupe 1 est revalorisé de + 3,50 % ;
– le salaire minimum des employés et techniciens du groupe 2 est revalorisé de + 4,22 % ;
– le salaire minimum des employés et techniciens du groupe 3 est revalorisé de + 2,53 % ;
– le salaire minimum des employés et techniciens des groupes 4 et 5 et le salaire minimum
des cadres du groupe 6 sont revalorisés de + 2,00 % ;
– le salaire minimum des cadres des groupes 7 à 9 sont revalorisés de + 1,50 %.
Par suite de ces augmentations, les salaires mensuels bruts ainsi que les montants des primes d’ancienneté applicables à partir du 1er juillet 2025 s'établissent comme suit :
Source : Convention collective Agences de presse (IDCC 3221) ; Avenant n° 9 du 2 juin 2025.
Lien vers le texte officiel : Arrêté d'extension du 8 août 2025, J.O. du 14.