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lundi 29 septembre 2025

HBJO : extension de la nouvelle grille des salaires minima


Par un arrêté paru au Journal Officiel du 19 septembre 2025, le ministère du travail a rendu obligatoire l'application de la nouvelle grille des salaires votée par les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251). Voici cette nouvelle grille :

jeudi 10 avril 2025

Bijouterie-Joaillerie-Orfèvrerie-Horlogerie (BJOH) : les montants de la contribution au dialogue social pour 2025

 

Par un arrêté paru au Journal Officiel du 9 avril 2025, le ministre du travail entérine l'accord du 10 décembre 2024 conclu par les partenaires sociaux de la branche de la Bijouterie-Joaillerie-Orfèvrerie-Horlogerie et fixant les montants pour 2025 de la contribution annuelle dont les entreprises de ce secteur doivent s'acquitter pour le financement du dialogue social. Voici quels sont ces montants :

lundi 31 mars 2025

Horlogerie-Bijouterie : les nouvelles grilles de salaires applicables depuis le 1er janvier 2025

 


Par un arrêté paru au JO du 18 mars 2025, sont rendues obligatoires, pour tous les salariés qui relèvent de la convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie (IDCC 1487) et à partir du 1er janvier 2025, les nouvelles grilles de salaires suivantes :

mercredi 17 juillet 2024

Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie Horlogerie : extension de la nouvelle convention collective

Selon un arrêté paru au Journal Officiel du 12 juillet 2024, l'application de la convention collective nationale de la bijouterie joaillerie orfèvrerie horlogerie du 3 octobre 2023 (IDCC 3251) est rendue obligatoire pour les entreprises suivantes :

mardi 7 mai 2024

Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, Horlogerie (BJOH) : nouvelles grilles des salaires à partir du 1er février et du 1er juillet 2024


Par accord du 13 février 2024, les partenaires sociaux du secteur HBJO (IDCC 3251) sont convenus de la mise en place des nouvelles grilles de salaires minima suivantes :

mardi 8 décembre 2015

Bijouteries : une nouvelle classification des emplois et les salaires en hausse


Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie les dispositions de l'avenant n° 30 du 15 avril 2015 relatif aux classifications professionnelles des salariés, ainsi que celles de l'accord n° 20 du 15 avril 2015 relatif aux salaires.