Une simple document à remplir par l'employeur, dont le modèle est fourni, et c'est fait ! C'est l'opportunité qui est désormais offerte aux employeurs de moins de 50 salariés qui relèvent de la convention collective nationale des télécommunications (IDCC 2148) et qui souhaitent mettre en place un système de partage des bénéfices avec leurs salariés. Ceci résulte d'un accord de branche du 15 novembre 2024, qui vient d'être agréé par le ministère du travail.