En date du 19 mars 2025, les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d’employeurs représentatives dans la branche de la publicité, réunies en commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation, se sont accordées sur de nouveaux niveaux de salaires minima applicables à compter du 1er juin 2025 et sur les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.