HBJO : extension de la nouvelle grille des salaires minima

Par un arrêté paru au Journal Officiel du 19 septembre 2025, le ministère du travail a rendu obligatoire l'application de la nouvelle grille des salaires votée par les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251). Voici cette nouvelle grille :

Bijouterie-Joaillerie-Orfèvrerie-Horlogerie (BJOH) : les montants de la contribution au dialogue social pour 2025

 

Par un arrêté paru au Journal Officiel du 9 avril 2025, le ministre du travail entérine l'accord du 10 décembre 2024 conclu par les partenaires sociaux de la branche de la Bijouterie-Joaillerie-Orfèvrerie-Horlogerie et fixant les montants pour 2025 de la contribution annuelle dont les entreprises de ce secteur doivent s'acquitter pour le financement du dialogue social. Voici quels sont ces montants :

Horlogerie-Bijouterie : les nouvelles grilles de salaires applicables depuis le 1er janvier 2025

 

Par un arrêté paru au JO du 18 mars 2025, sont rendues obligatoires, pour tous les salariés qui relèvent de la convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie (IDCC 1487) et à partir du 1er janvier 2025, les nouvelles grilles de salaires suivantes :

Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie Horlogerie : extension de la nouvelle convention collective

Selon un arrêté paru au Journal Officiel du 12 juillet 2024, l'application de la convention collective nationale de la bijouterie joaillerie orfèvrerie horlogerie du 3 octobre 2023 (IDCC 3251) est rendue obligatoire pour les entreprises suivantes :

Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, Horlogerie (BJOH) : nouvelles grilles des salaires à partir du 1er février et du 1er juillet 2024

Par accord du 13 février 2024, les partenaires sociaux du secteur HBJO (IDCC 3251) sont convenus de la mise en place des nouvelles grilles de salaires minima suivantes :

Bijouteries : une nouvelle classification des emplois et les salaires en hausse

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie les dispositions de l'avenant n° 30 du 15 avril 2015 relatif aux classifications professionnelles des salariés, ainsi que celles de l'accord n° 20 du 15 avril 2015 relatif aux salaires.

Activités saisonnières : les dérogations aux délais de paiement sont pérennisées

Un décret, pris pour l'application de la loi Macron d'août 2015, vient de pérenniser les délais de paiement dérogatoires applicables sous certaines conditions dans les secteurs de l'agro-équipement, du cuir, de la bijouterie joaillerie orfèvrerie, du jouet et des articles de sport.

Bijouteries, joailleries : augmentation des salaires à partir du 1er juillet 2015

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s'y rattachent, les dispositions de l'accord du 1er juillet 2015 prévoyant une revalorisation de 1,1 % des salaires minimaux conventionnels à partir du 1er juillet 2015.