Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les
salariés compris dans le champ d'application de la convention collective
nationale du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie les dispositions de l'avenant n° 30 du 15 avril 2015 relatif aux classifications
professionnelles des salariés, ainsi que celles de l'accord n° 20 du 15 avril 2015 relatif aux salaires.
Nouvelle classification des emplois
Les dispositions de cet avenant doivent être appliquées dans les entreprises concernées d"ici le 8 juin 2016.
Nouvelle grille des salaires minima dans le commerce de l'horlogerie-bijouterie
1. Ouvriers. – Employés
| Niveau | Salaire brut mensuel |
|---|---|
| A | 1 462 € |
| B | 1 468 € |
| C | 1 498 € |
| D | 1 575 € |
2. Agents de maîtrise
| Niveau | Salaire brut mensuel |
|---|---|
| E | 1 665 € |
| F | 1 760 € |
3. Cadres
| Niveau | Salaire brut mensuel |
|---|---|
| G* | 2 300 € |
| H | 3 190 € |
| I | 3 300 € |
| J | 3 600 € |
* La rémunération des salariés relevant du statut cadre, niveau G,
n'est applicable qu'aux salariés embauchés à ce niveau dans
l'entreprise.
Texte officiel :
