Sont rendues obligatoires, à effet du 1er mai 2025 et pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale du bricolage (IDCC 1606), les nouvelles grilles de salaires suivantes :
Magasins concernés
La nouvelle grille ci-dessous s'applique dans les entreprises situées en métropole et outre-mer ayant une surface minimale de 400 mètres carrés, dont l'activité se caractérise par la vente au détail en libre-service assisté d'articles de bricolage (code APE 52.4/ P) et possédant dans leurs points de vente, au minimum et obligatoirement, les six rayons suivants :
- bois et découpe ;
- outillage ;
- quincaillerie ;
- électricité ;
- peinture ;
- décoration.
Elle s'applique également au personnel administratif des sièges sociaux directement concernés par la gestion de cette activité (de même qu'au personnel travaillant dans les entrepôts).
Grille des salaires minimaux
Les salaires contenus dans cette grille sont des salaires bruts établis sur la base d’une durée
du travail de 35 heures hebdomadaires. Ils doivent être réduits proportionnellement pour les durées
de travail inférieures, ainsi qu'en cas de suspension du contrat de travail entraînant le non-paiement du salaire.
Textes officiels : Convention collective nationale du bricolage (IDCC 1606) ; Accord professionnel du 31 mars 2025 ; Arrêté d'extension du 2 juin 2025, J.O. du 12.