Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique les stipulations de l'avenant n° 38 du 17 septembre 2024 relatif aux salaires minima et à la prime d'ancienneté. Ceux-ci s'établissent désormais comme suit :
Chaque jour, les nouveaux textes officiels (Lois, décrets, circulaires, jurisprudence, etc.) qui concernent les entreprises et les professionnels
jeudi 19 décembre 2024
Instituts de beauté : augmentation des salaires minima et de la prime d'ancienneté à partir du 1er janvier 2025
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique les stipulations de l'avenant n° 38 du 17 septembre 2024 relatif aux salaires minima et à la prime d'ancienneté. Ceux-ci s'établissent désormais comme suit :
dimanche 26 mai 2024
Cabinets d'esthétique : décret encadrant la réalisation d'actes d'épilation à la lumière pulsée intense et au laser
Désormais, la réalisation des actes d'épilation à la lumière pulsée intense et au laser n'est plus réservée aux seuls médecins. Mais un certain nombre de conditions, concernant notamment la qualification et la formation des professionnels les pratiquant, ainsi que les obligations leur incombant en matière d'information des clients et de vérification des contre-indications et effets indésirables, doivent être respectées.
jeudi 25 avril 2024
Commerçants : il est désormais interdit de donner des échantillons à vos clients s'ils ne vous en demandent pas
La loi du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique prévoyait d'interdire de fournir à un consommateur, sans demande de sa part, un échantillon de produit dans le cadre d'une démarche commerciale. Un décret vient de fixer les modalités de cette interdiction.