Bien qu'étendue par un arrêté paru au JO le 24 avril 2025, cette nouvelle grille s'applique avec effet rétroactif à partir du 1er janvier 2025, et les employeurs ont jusqu'au 31 mai 2025 pour régulariser les salaires déjà versés depuis le 1er janvier.
En comparaison avec les salaires minima applicables au 1er janvier 2024 issus de l’accord du
15 février 2024, les salaires minima hiérarchiques pour 151,67 h applicables au 1er janvier 2025 sont revalorisés comme suit :
- Le SMH du groupe A est revalorisé de 1,95 %, ce qui porte son montant à 1.819,82 €.
- Le SMH du groupe B est revalorisé de 1,95 %, ce qui porte son montant à 1.870,77 €.
- Le SMH du groupe C est revalorisé de 1,91 %, ce qui porte son montant à 1.936,25 €.
- Le SMH du groupe D est revalorisé de 1,95 %, ce qui porte son montant à 1.998,21 €.
- Le SMH du groupe E est revalorisé de 2,47 %, ce qui porte son montant à 2.162,07 €.
- Le SMH du groupe F est revalorisé de 2,48 %, ce qui porte son montant à 2.520,97 €.
- Le SMH du groupe G est revalorisé de 2,52 %, ce qui porte son montant à 3.075,50 €.
Source : convention collective nationale des opérateurs de voyage et des guides (IDCC 3245) ; Accord salarial du 31 janvier 2025 ; Arrêté d'extension du 9 avril 2025, J.O. du 24 avril.
