Est rendue obligatoire, à compter du 1er avril 2025 et pour tous les employeurs et tous les salariés relevant de la convention collective nationale du golf (IDCC 2021), la nouvelle grille de salaires suivante :
Rémunérations brutes minimales applicables à partir du 1er avril 2025
Les rémunérations brutes minimales applicables au 1er avril 2025 sont déterminées, pour chaque groupe, dans le tableau ci-après. Il est rappelé que cette grille fixe uniquement des obligations salariales a minima en dessous desquelles aucun salarié de la branche ne peut être rémunéré. Elle ne présume pas de la politique de rémunération dans chaque entreprise de la branche.
Dispositions particulières pour les cadres (groupes 6 et 7)
Sous réserve des règles fixées à l’article 5.7.2.3 de la CCN, concernant les cadres autonomes au forfait jours, les rémunérations minimales globales annuelles des cadres doivent respecter les règles suivantes :
- pour les salariés du groupe 6 ayant 2 ans d’ancienneté non interrompue dans le groupe de classification et dans l’entreprise ou la ou les “chaînes” de golf regroupant différentes structures, la rémunération brute annuelle globale (tout élément de rémunération soumis à cotisations sociales confondu) ne peut être inférieure à 37.899 euros ;
- pour les salariés du groupe 7 ayant 2 ans d’ancienneté non interrompue dans le groupe de classification et dans l’entreprise ou la ou les “chaînes” de golf regroupant différentes structures, la rémunération brute annuelle globale (tout élément de rémunération soumis à cotisations sociales confondu) ne peut être inférieure au plafond annuel de la sécurité sociale.
Ces taux horaires bruts permettent de fixer les niveaux minima des rémunérations brutes à partir desquels la rémunération individuelle est fixée en tenant compte de la formation professionnelle, de l’expérience acquise, du degré d’autonomie et de responsabilité spécifique au poste de travail considéré.
L’horaire pris en compte pour la détermination de ces minima est l’horaire de 151,67 heures (moyenne hebdomadaire de 35 heures) ne tenant pas compte des heures supplémentaires.
Textes officiels : Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998 ; Avenant n° 92 du 27 janvier 2025 ; Arrêté d'extension du 9 avril 2025, J.O. du 24.
