Un nouvel arrêté, publié au Journal Officiel du 18 août 2024, redéfinit les modalités des concours pour devenir Officier de Port. Cette évolution s'inscrit dans un contexte de modernisation des métiers de la mer et vise à garantir un niveau d'exigence élevé pour l'accès à ces fonctions stratégiques.
Des épreuves plus complètes et diversifiées
Les principales nouveautés de ce nouvel arrêté concernent :
- L'élargissement des compétences évaluées : Les épreuves portent désormais sur un spectre plus large de connaissances, allant des questions techniques liées au navire et au port, aux aspects juridiques et réglementaires, en passant par la maîtrise des langues.
- Une plus grande importance accordée à l'expérience professionnelle : L'entretien avec le jury est désormais axé sur la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle des candidats, ce qui valorise les parcours individuels.
- Un renforcement des compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais, notamment des phrases normalisées pour les communications maritimes (SMCP), est désormais une exigence incontournable.
Un parcours de recrutement plus sélectif
Le concours se déroule en deux phases :
- Des épreuves écrites d'admissibilité évaluant les connaissances théoriques des candidats sur des sujets variés liés au monde maritime et portuaire.
- Des épreuves orales d'admission permettant d'apprécier l'expérience professionnelle, les capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que les qualités relationnelles des candidats.
Les critères de sélection ont été renforcés, avec des notes minimales à obtenir à chaque épreuve et un total de points requis pour être admis.
Les enjeux de cette réforme
Cette nouvelle organisation des concours vise plusieurs objectifs :
- Garantir un niveau d'exigence élevé : Les Officiers de Port jouent un rôle crucial dans la sécurité et le bon fonctionnement des ports. Il est donc essentiel de s'assurer qu'ils disposent des compétences et des qualités requises pour exercer ces fonctions.
- Moderniser les métiers de la mer : En intégrant de nouvelles compétences, comme la maîtrise des langues étrangères et des outils numériques, cette réforme permet d'adapter les profils des Officiers de Port aux enjeux actuels du secteur maritime.
- Valoriser l'expérience professionnelle : La prise en compte de l'expérience professionnelle permet de reconnaître les parcours atypiques et de valoriser les compétences acquises en dehors des cursus traditionnels.
Entrée en vigueur
Les dispositions du présent arrêté entrent en vigueur à compter de la
date de publication de l'arrêté d'ouverture des concours au titre de
l'année 2025.
Source : Arrêté du 13 août 2024, J.O. du 18.
