samedi 21 juin 2025

Cordonneries multiservices : les nouvelles grilles de salaires à compter du 1er janvier 2025


Sont rendues obligatoires, à compter du 1er janvier 2025 et pour tous les employeurs et tous les salariés relevant de la convention collective nationale des entreprises de la cordonnerie multiservice (IDCC 1996), les nouvelles grilles de salaires suivantes :

vendredi 13 juin 2025

Organismes de tourisme : nouvelle valeur du point et nouvelle grille des salaires à partir du 1er mars 2025


Sont rendues obligatoires, à dater du 1er mars 2025 et pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des organismes de tourisme (IDCC 1909), les nouvelles dispositions suivantes : 

lundi 9 juin 2025

Cinémas : une nouvelle grille de salaires à partir du 1er février 2025 et du nouveau concernant les jours de congés pour enfant malade


Par un arrêté du 15 mai 2025, le ministre du travail a validé la nouvelle grille des salaires minima applicable à partir du 1er février 2025 dans les entreprises qui relèvent de la convention collective de l'exploitation cinématographique (IDCC 1307), ainsi que les nouvelles dispositions concernant les congés pour enfants malades.

samedi 7 juin 2025

Energie : les termes français à utiliser en lieu et place de certains termes anglais professionnels


Voici les termes français qu'il convient officiellement d'utiliser en lieu et place de termes anglais couramment employés dans le domaine de l'énergie (Journal Officiel du 6 juin 2025).

mardi 3 juin 2025

Experts-comptables : un nouveau décret renforce la sécurité de vos assurances professionnelles


Le Décret n° 2025-483 du 30 mai 2025, publié au Journal Officiel du 1er juin, modifient des dispositions essentielles du décret de 2012 relatif à l'exercice de l'activité d'expertise comptable, avec un objectif clair : sécuriser la couverture d'assurance des professionnels exerçant en société et faciliter le contrôle de cette obligation par l'Ordre des experts-comptables. Ce texte, entré en vigueur le 1er juillet 2025, apporte des précisions importantes pour les structures d'exercice professionnel.